Contrairement à une idée reçue, ce qui est difficile, ce n'est pas forcement de trouver des candidats TH, mais de savoir où et comment les chercher, mais aussi comment les évaluer (pronostic de performance) et les intégrer.

Pourquoi?

• Diagnostic court DOETH (1/2jour) Offert (hors frais)

• Proposition d'intervention
  • Sur la base de l'analyse de la DOETH, repérage des gains possible à réaliser
  • Proposition chiffrée des gains et actions à mettre en oeuvre
  • Validation avec l'entreprise des actions, sous autorité du pilote du projet (direction)
  • Mise en oeuvre du plan d'action (sur 6 mois et jusqu'à 2 ans)

• Notre engagement: A la fin de notre intervention, vous serez bénéficiaires!!

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La cotisation AGEFIPH, c'est le budget. Et sur 2 ou 3 ans cela donne une réelle marge de manoeuvre !  voir calcul de cotisations

Vous n'avez pas le TEMPS de mettre en place les actions: La conduite de projet TH et la délégation est votre solution.

-Toutes les grandes choses débutent par des petits pas-